03:22

Pracowniku czy wiesz jak usprawiedliwić nieobecność w pracy? #blondynkawhr #karaporzadkowa

03:09

Jakie wyzwania czekają pracodawców w związku z wdrożeniem dyrektywy Gender Pay Gap? #blondynkawhr

01:06

Kiedy pracodawca wypłaca zasiłek chorobowy a nie ZUS?#tipracodawcy #zasiek #choroba #blondynkawhr

01:44

Czy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia gdy nie dostaje wynagrodzenia?

02:07

Czy w wypowiedzeniu umowy na okres próbny należy podać przyczynę? #blondynkawhr #umowanaokresprobny

01:33

Jakie obowiązki ma pracodawca po zakończeniu stosunku pracy?#blondynkawhr #swiadectwopracy

01:08

Kiedy rozwiąże się umowa o pracę jeśli pracownik otrzyma rozwiązanie umowy pocztą?#blondynkawhr

01:18

Kiedy należy zapisać zleceniobiorcę do PPK? #CapCut#blondynkawhr #tipkadrowy #ppk #umowazlecenie

01:13

Czy pracownik musi udokumentować przyczynę urlopu okolicznościowego?#blondynkawhr

01:50

Kiedy nie należy stosować podwyższonych kosztów uzyskania przychodu? #blondynkawhr #kup #pit2

01:06

Czy pracodawca ma obowiązek wypłaty odszkodowania gdy pracownik rozwiązał umowę z winy pracodawcy?

01:15

Czy pracownik musi wykorzystać zaległy urlop do 30 września?#CapCut #blondynkawhr #tippracownika

01:21

Na jaka pomoc może liczyć pracownik poszkodowany z powodu powodzi? #blondynkawhr #powodz

01:20

Jak ustalić podstawę składki do ubezpieczenia chorobowego gdy zleceniobiorca w trakcie miesiąca?

01:55

W jaki terminie pracodawca ma obowiązek wypłacić należności z tytułu podróży służbowej?#

01:01

Czy pracownik musi podpisać wypowiedzenie? #CapCut #blondynkawhr #tippracownika #wypowiedzenie #pod

01:02

Na jaką pomoc urzędów skarbowych mogą liczyć przedsiębiorcy poszkodowani przez powódź? #blondynkawhr

01:22

Na jakie ulgi w ZUS mogą liczyć pracodawcy poszkodowani przez powódź? #blondynkawhr #powodz

01:08

Czy pracownik może przerwać zwolnienie lekarskie i wrócić do pracy? #blondynkawhr #CapCut

01:06

Czy za czas nieobecności w pracy związanej z powodzią przysługuje pracownikowi wynagrodzenie?

01:26

Jakie zmiany w zakresie stażu pracy zakłada projekt nowelizacji kodeksu pracy? #blondynkawhr

01:56

Jaki wpływ ma powódź na stosunki pracy?#CapCut #blondynkawhr #tippracownika #powodz

01:59

Kto ma obowiązek wprowadzenia procedury zgłoszeń wewnętrznych sygnalistów do 25 09 2024?

01:03

Czy pracownikowi należy się urlop za czas niewykonywania pracy z powodu choroby? #blondynkawhr

01:06

Jak często należy wypłacać dofinansowanie do okularów?#blondynkawhr

01:04

Jakie środki higieniczne ma obowiązek zapewnić pracodawca?#CapCut #blondynkawhr #bhp #środki #kp

01:39

Jakie zdarzenia uzasadniają zwolnienie z powodu działania siły wyższej? #blondynkawhr #tippracownika

01:01

Jakie informacje o urlopach znajdują się na świadectwie pracy? #blondynkawhr #CapCut

01:23

Czy pracodawca może informować o tym że pracownik jest na chorobowym? #blondynkawhr #CapCut

01:07

Czy pracodawca ma obowiązek tworzenia planu urlopów?#blondynkawhr #CapCut

01:10

W jakim terminie należy wykorzystać zaległy urlop? #CapCut #blondynkawhr #tippracownika #l

01:20

Czy jeżeli pracownik wykonuje pracę zdalną zza granicy to należy ją podwójnie opodatkować?

01:31

Czy pracodawca ma obowiązek zapewnienia klimatyzacji w samochodzie służbowym?#blondynkawhr

01:16

Na jakich zasadach pracownik odpowiada za powierzone mienie? #blondynkawhr #tippracownika

01:20

Kiedy pracodawca ma obowiązek zapewnić odzież i obuwie robocze? #blondynkawhr #bhp #tippracodawcy

01:12

Czy na komisję ZUS przysługuje pracownikowi dzień wolny? #komisjazus #tippracownika #blondynkawhr

01:24

Jak wyliczyć odprawę ekonomiczną? #CapCut #blondynkawhr #tipplacowy #odprawa #odprawaekonomiczna

01:23

W jaki sposób pracodawca może kontrolować pracowników?#blondynkawhr #kontrola #monitoring

01:39

W jakim celu pracownik ma zawiadomić pracodawcę o zmianie miejsca pobytu na L4?#blondynkawhr

01:02

Jak dokonać potrącenia niealimentacyjnego gdy pracownik jest zatrudniony równolegle na 2 umowach?

01:15

Czy pracodawca może wprowadzić zakaz korzystania z prywatnych telefonów w pracy?#blondynkawhr

01:27

Czy pracownik rodzic ma pierwszeństwo w uzyskaniu urlopu w okresie wakacyjnym? #blondynkawhr

01:03

Uwaga! Od września niższe wpłaty do PFRON! #CapCut #tiplacowy #pfron #niepelnosprawni #dek

01:33

Czy pracodawca ma obowiązek udostępnić pracownikom regulamin pracy? #blondynkawhr #regulaminpracy

01:32

W jakim terminie należy wypłacić wynagrodzenie? #blondynkawhr #kp #wynagrodzenie #terminwyplaty

01:11

Czy od wynagrodzenia wypłaconego z opóźnieniem należą się pracownikowi odsetki?#blondynkawhr

01:33

Jaka rekompensata przysługuje pracownikowi za pracę 15 sierpnia? #blondynkawhr #CapCut #kp #święt

01:21

Kiedy pracodawca wypłaca chorobowe? #CapCut #blondynkawhr #tippracodawcy #chorobowe #platnik

01:45

Czy można zwolnić dyscyplinarnie księgowego za błędy w sprawozdaniu finansowym? #blondynkawhr

01:36

Jak liczyć okres wypowiedzenia?#blondynkawhr #CapCut #tipkadrowy #kp #wypowiedzenie

01:14

Czy pracodawca może podsłuchiwać pracowników?#blondynkawhr #CapCut #tippracodawcy #podsluch

01:19

Czy podczas L4 można podpisać umowę o pracę? #blondynkawhr #CapCut #tippracownika #l4 #umowaoprace

01:09

Czy można zwolnić pracownika za brak bielizny? #CapCut #blondynkawhr #dresscode #tipkadrowy #kc

01:19

Czy pracodawca może obrażać pracownika? #blondynkawhr #CapCut #tippracodawcy #kp #konstytucja

01:08

Czy nagroda jubileuszowa podlega egzekucji komorniczej w pełnej wysokości? #blondynkawhr

01:08

Czy pracodawca może odmówić urlopu wychowawczego? #blondynkawhr #tippracodawcy #urlopwychowawczy #kp

01:08

Co najbardziej motywuje pracowników do pracy? #blondynkawhr #updatepracownikwla #motywacja #hr

01:49

Czy pracodawca może zabronić pracownikowi krytykowania zakładu pracy? #blondynkawhr #tippracodawcy

01:26

Czy można wypłacić środki z PPK z powodu choroby? #CapCut #blondynkawhr #ppk #tippracownika #choroba

01:21

Komu nie można wypowiedzieć umowy o pracę?#CapCut #blondynkawhr #wypowiedzenie #tipkadrowy